Organisasi adalah salah satu aspek penunjang
kesuksesan seseorang atau sebuah perusahaan. Untuk itu butuh keahlian khusus
dalam memanage sebuah organisasi agar organisasi tersebut dapat tumbuh
dan menjadi kekuatan dalam menunjang keberhasilannya.
Peran seorang pemimpin sangat
menentukan bagi kemajuan sebuah organisasi. Kepemimpinan yang bagus juga akan
berimbas pada kinerja anggota yang bagus dan sebaliknya pemimpin yang kurang
bagus juga berimbas pada kinerja anggota yang kurang maksimal atau tidak
sepenuh hati menjadi anggotanya.
Di Mading Madu Go ini saya
mencoba akan berbagi tips bagaimana kunci sukses
dalam berorganisasi
berdasarkan pengalaman saya mengikuti berbagai organisasi dan pengetahuan dari
berbagai literatur dan berbagai forum diskusi, semoga bermanfaat bagi pembaca
yang budiman.
Kunci sukses berorganisasi dapat saya singkat dengan "DIA PITAK K-3". Kunci sukses ini mencakup semua aspek yang menunjang keberhasilan sebuah sistem dalam berorganisasi.
D : Disiplin
Semua orang pasti setuju dengan kata
yang satu ini, DISIPLIN.
Anda juga kan? Ayo dong anggukan kepala anda? Hehe. Dengan kita disiplin kita
akan bisa mencegah atau paling tidak tak kan ada kegiatan yang sia-sia atau
buang-buang waktu (wasting time) yang dapat menghancurkan kemajuan
organisasi. Dengan kita disiplin dan sudah terbiasa dengan itu maka saya yakin tak kan ada sikap terburu-buru
seperti dikejar-kejar harimau.
I : Iman
Setiap organisasi harus dilandaskan
oleh suatu pegangan yang bisa menuntun langkah ke jalan yang benar. Banyak
organisasi yang tidak berlandaskan atas keimanan seperti layaknya gank-gank
motor, organisasi para preman, organisasi kejahatan, dll. Mereka juga sama
sebuah organisasi yang ingin mencapai suatu misi tertentu. Bedanya adalah
mereka tidak punya dasar keimanan sehingga tujuannya pun pasti akan negatif.
Untuk itu setiap organisasi harus dilandasi dengan keimanan (agama).
A : Aku Senang
Dalam berorganisasi harus bisa
menikmati proses yang sedang berjalan. Jika ada hambatan nikmatilah. Prinsip
“aku senang” disini berarti seseorang yang merasa tulus dan ikhlas berada dalam
sebuah organisasi tanpa ada keterpaksaan ataupun rasa tidak nyaman. Jika seseorang
merasa tidak nyaman berada dalam sebuah organisasi sudah barang tentu
kinerjanya juga pasti akan bermalas-malasan atau sekadarnya.
P : Progressif
Organisasi yang baik adalah organisasi
yang berpikir kedepan dan terus maju. Sebuah organisasi harus punya semangat
progressif (semangat untuk maju). Jangan mau kalah dengan kemajuan organisasi
lain. Cobalah tanamkan sebuah motivasi kepada anggota untuk selalu punya
semangat progressif.
I : Inovatif
Selain itu sebuah organisasi harus
bersifat inovatif. Jika sistem yang lama tidak bekerja dengan baik, cobalah
membuat sistem yang baru yang belum pernah diterapkan dalam organisasi lain.
Jangan terpaku dengan sistem lama karena dunia ini menuntut perubahan. Kalau
kita hanya diam di tempat sementara perubahan terus berlari kencang, maka kita
bisa celaka. Semangat berinovasi!!!
T : Tujuan
Organisasi harus punya pandangan ke
depan sehingga setiap keputusan yang diambil tidak melenceng. Jadi setiap
organisasi harus punya tujuan yang jelas.
A : Action
Jangan terlalu banyak berdiskusi
mengenai pembentukan sistem yang baik, tapi mari kita segeralah action
jangan teralu banyak membuang waktu. Jika punya program kerja yang baru, segera
lakukanlah…. So, action guys!
K : Kekeluargaan
Sebaiknya sebuah organisasi harus
punya hubungan seperti layaknya keluarga. Hindari permusuhan sesama anggota
ataupun konflik ketua dengan anggota. Buatlah organisasi seperti layaknya
sebuah keluarga, sehingga organisasi dapat berjalan dengan kondusif.
K : Kerjasama
Tanpa aspek yang satu ini saya yakin
sebuah organisasi sulit untuk maju. Bagaimana tidak, jika tidak ada koordinasi
atau kerjasama antar komponen organisasi, untuk melaksanakan satu program kerja
saja mungkin akan kesulitan dibuatnya. So teamwork sangat sekali
dibutuhkan.
K : Kreatif
Ciptakan sebuah produk-produk sebagai
ciri maupun penemuan yang bermanfaat untuk orang lain. Jika Anda adalah
organisasi kelas maka cipatakanlah sesuatu hal yang berhubungan dengan itu.
Misal : Membuat program kerja satu tahun, dekorasi dinding kelas dengan
inovatif, piket harian yang rutin, mengisi mading kelas dengan rajin, dll.
Teruslah ciptakan produk-produk untuk mengkokohkan eksistensi sebuah
organisasi.
K : Kompetitif
Persaingan antar sesama organisasi itu
wajar dan pasti ada. Untuk itu kita sebagai organisasi jangan punya sifat
mengalah. Teruslah benahi dan harus lebih baik daripada pesaing kita. Tetapi
persaingan disini bukan persaingan yang kotor. Bersaing secara sehat dan
sportif. Okey guys..
Semoga tips di atas bermanfaat.
Salam sukses.
Source : blogsangpemenang.blogspot.co.id
Supported by :

Terima kasih telah berkunjung di Website Personal kami. Mohon berikan komentar Anda untuk meningkatkan kualitas berita kami.
Layanan Liputan dan Iklan di Website kami : 081327736138 Email: saifudinmadugo@yahoo.com
Layanan Liputan dan Iklan di Website kami : 081327736138 Email: saifudinmadugo@yahoo.com

0 komentar:
Posting Komentar